Au Bénin, le Tribunal de première instance de Cotonou a examiné le vendredi 7 novembre dernier un différend opposant un meunier à son ancienne employeuse pour non-déclaration à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Selon l’envoyé spécial de Libre Express, le plaignant réclame 15 millions de francs CFA pour le préjudice subi après plusieurs années de travail sans immatriculation sociale. Il accuse sa patronne de ne pas l’avoir déclaré à la CNSS, en violation du Code du travail béninois.
Lors de l’audience, le président du tribunal a rappelé que « tout employeur a l’obligation de déclarer ses employés dès leur recrutement, quelle que soit la nature du contrat ».
L’employeuse a contesté ces accusations, affirmant que le salarié avait refusé d’être déclaré faute de pièces d’état civil et qu’il avait demandé à percevoir directement sa cotisation mensuelle de 5 000 francs CFA. Le tribunal n’a pas retenu cette justification, rappelant que la responsabilité de la déclaration sociale incombe exclusivement à l’employeur.
L’affaire a été renvoyée au 5 décembre 2025 pour la poursuite des débats, a précisé l’envoyé spécial de Libre Express.
François-D’Assise BATCHOLA
