Le Programme Dogo-bis franchit une nouvelle étape dans sa préparation au Bénin. Bénéficiant d’un financement de 150 millions de dollars de la Banque mondiale, cette initiative ambitieuse vise à renforcer les infrastructures énergétiques, à développer les activités agricoles et à préserver les ressources forestières.
Pour assurer sa mise en œuvre, huit professionnels sont recherchés au sein de son Unité de gestion, placée sous la supervision de la Présidence de la République.
Cette première phase du programme prévoit notamment la construction d’un barrage hydroélectrique multifonctionnel, ainsi que des investissements dans les secteurs de l’électricité, de l’agriculture et de la foresterie.
À terme, le projet ambitionne d’accroître la production énergétique du pays grâce à une centrale hydroélectrique de 128 mégawatts et une installation solaire photovoltaïque de 50 mégawatts-crête. Il prévoit également le développement des activités agricoles, agroforestières, agropastorales et aquacoles sur 17 500 hectares, ainsi que la restauration et la protection de 50 000 hectares d’écosystèmes forestiers.
Les interventions concerneront principalement les départements du Plateau, des Collines, du Zou et de l’Ouémé. Prévu sur sept ans, de 2026 à 2033, le programme sera exécuté en trois grandes étapes : les études et la préparation, la construction des infrastructures et des aménagements, puis leur mise en service et leur exploitation.
Huit postes ouverts au recrutement
Dans le cadre de la mise en place de son équipe technique et administrative, le Programme Dogo-bis lance le recrutement de huit profils. Les postes à pourvoir sont les suivants :
1- Responsable administratif et financier ;
2- Responsable suivi-évaluation ;
3- Secrétaire de direction ;
4- Comptable ;
5- Assistant technique environnement et social ;
6- Spécialiste en sauvegarde environnementale ;
7- Spécialiste en développement social et genre ;
8- Spécialiste en passation des marchés.
Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat de deux ans, renouvelable pendant toute la durée du programme. La prise de fonction est fixée au 1er janvier 2027, avec une période d’essai de six mois. Les performances professionnelles feront l’objet d’évaluations régulières.
Les postes seront basés à Cotonou ou dans ses environs, notamment à Abomey-Calavi, Sèmè-Podji et Porto-Novo. Toutefois, des déplacements fréquents dans les zones d’intervention sont à prévoir. Certaines affectations pourraient également intervenir à Kétou, Ouinhi, Zagnanado, Dassa-Zoumè ou Savè.
Les conditions et la date limite de candidature
Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant :
- une lettre de candidature adressée au coordonnateur du Programme Dogo-bis,
- une pièce d’identité valide,
- un curriculum vitae de cinq pages maximum comportant trois références,
- les copies des diplômes requis ainsi que les justificatifs des expériences professionnelles mentionnées dans le CV.
Les candidats en situation de handicap devront également joindre un certificat médical précisant la nature de leur handicap.
Les dossiers doivent être transmis en un seul courriel, sous la forme d’un fichier unique au format PDF ou ZIP, avec les pièces classées dans l’ordre demandé. L’objet du message doit clairement indiquer le poste sollicité. Les candidatures sont à envoyer à l’adresse électronique suivante : recrutement.dogo-bis@presidence.bj.
La procédure de sélection se déroulera en deux étapes : une présélection sur étude des dossiers, suivie d’un entretien avec les candidats retenus.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. En outre, 5 % des postes sont réservés aux personnes vivant avec un handicap, conformément aux textes en vigueur au Bénin.
Fallone CHABI-BONI
