La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) a annoncé un recrutement externe pour le compte de sa Direction des Ressources Humaines. L’entreprise recherche trois infirmiers et un assistant social, afin de renforcer ses équipes dédiées à la santé au travail et à l’action sociale.
Des postes d’infirmiers dans trois régions
Les trois postes d’infirmiers sont à pourvoir dans les directions régionales du Borgou, du Zou et du Littoral. Placés sous l’autorité du chef du service Santé au travail, les agents contribueront à la réduction et au contrôle des risques professionnels : accidents du travail, maladies professionnelles, nuisances, etc.
Ils devront également sensibiliser les travailleurs et l’employeur aux enjeux de la santé au travail, interpréter les prescriptions médicales, gérer les urgences et appliquer les premiers gestes de secourisme.
Pour postuler, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’Infirmier d’État ou d’une licence professionnelle en soins infirmiers et obstétricaux, et justifier d’au moins un an d’expérience dans le domaine de la santé. Une expérience en santé-sécurité au travail serait un atout.
Un assistant social pour améliorer les conditions de travail
L’assistant social, rattaché au chef du service Affaires sociales, aura pour mission de contribuer à l’amélioration des conditions de travail, au bien-être des employés et à la bonne application des politiques sociales de l’entreprise. Il accompagnera individuellement les employés et leurs familles.
Le poste exige un diplôme d’État d’assistant social ou un diplôme de technicien supérieur de l’action sociale, ainsi qu’une expérience minimale de deux ans dans le secteur de la santé. Une expérience en entreprise serait un avantage. La maîtrise des outils informatiques (Suite Office) est également requise.
Dépôt des candidatures en ligne
Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé signé et daté avec trois références, les preuves des expériences professionnelles, ainsi qu’une copie légalisée du diplôme.
L’objet de la lettre de motivation doit préciser le poste visé et, pour les infirmiers, la région souhaitée.
Chaque fichier (au format PDF) ne doit pas dépasser 1 Mo et doit être nommé selon le format imposé (exemple : « LM_NOM_PRENOMS_DRH » pour la lettre de motivation).
Les candidatures sont à déposer exclusivement sur la plateforme https://recrutement.sbee.bj avant le dimanche 17 mai 2026 à 17h30.
La SBEE précise que les candidatures féminines sont vivement souhaitées et rappelle son engagement en faveur de l’approche genre et de l’inclusion sociale. L’entreprise se réserve le droit de ne donner aucune suite à cet avis.
