Les différentes instructions contenues dans la feuille de route du Bloc Républicain
Une note interne du parti, dont nous avons obtenu copie, fixe les règles de répartition des postes clés (mairie, adjoints, commissions) et impose une procédure de désignation consensuelle et encadrée.
Le parti Bloc Républicain (BR) a diffusé une note circulaire à l’attention de l’ensemble de ses coordonnateurs de sections, détaillant les principes de gouvernance qui seront appliqués dans les communes où il est implanté à la suite des récentes élections. Ce document, daté et signé par le vice-président chargé des Affaires Administratives et Électorales, Amavi Joseph Anani, organise méticuleusement le partage du pouvoir au niveau local.
Une gouvernance collégiale comme ligne directrice
Le parti a arrêté le principe de la « gouvernance collégiale » pour toutes les communes concernées. Ce modèle se décline de manière précise selon que le BR détient ou non la majorité au sein du conseil municipal.
Dans les communes où le parti est majoritaire, il se réserve les postes clés. Il désignera le Maire ainsi que le Premier Adjoint au Maire. Cette règle vaut pour les communes dites « intermédiaires », « ordinaires » et, de façon renforcée, pour les communes à statut particulier où le BR désignera également le Troisième Adjoint. Le parti majoritaire contrôlera par ailleurs trois des quatre présidences de commissions.
Le parti ou la coalition minoritaire se voit attribuer, selon ce schéma, le poste de Deuxième Adjoint au Maire et une présidence de commission. Au niveau des arrondissements, la chefferie reviendra au parti majoritaire dans l’arrondissement concerné. La note laisse toutefois une porte ouverte aux arrangements, précisant que « par convention spéciale et expresse, les deux partis peuvent convenir de dispositions dérogatoires dans certaines communes spécifiques ».
Une procédure de désignation strictement encadrée
Au-delà de la répartition des postes, la note organise avec rigueur le processus interne de désignation des candidats. Chaque section du parti, réunie sous la supervision du coordonnateur de circonscription et des membres du Bureau Politique communal, doit mener une « procédure de désignation ».
L’accent est mis sur le consensus. Pour les postes de l’exécutif communal (Maire, Adjoints), chaque section doit impérativement transmettre une liste de trois noms au Secrétariat Exécutif national du parti. Cette obligation de proposer plusieurs noms suggère une volonté de laisser une marge de manœuvre à l’instance nationale pour le choix final.
Date limite impérative
La note fixe un calendrier serré. L’ensemble des propositions des sections doit parvenir au Secrétariat Exécutif au plus tard le mardi 10 février 2026, à 10 heures précises. Ce délai contraignant vise sans doute à permettre au bureau national du Bloc Républicain de procéder aux arbitrages et validations finales dans les temps, en vue des prochaines étapes officielles de constitution des exécutifs municipaux.
Cette note circulaire révèle la volonté du Bloc Républicain d’imposer une ligne uniforme et disciplinée dans la formation des futures équipes municipales, tout en instituant un cadre formel de partage du pouvoir avec les partenaires minoritaires, sous l’égide de sa gouvernance collégiale.
