90ème place sur 190 pays, c’est la place qu’occupe le Bénin dans le Rapport « Women, Business and the Law 2022 » publié le 1er mars 2022. Soit une progression de 15 places en ce qui concerne l’employabilité des femmes dans le secteur industriel puisque ce rapport évalue dans 190 pays, la discrimination explicite dans la législation, les droits juridiques et l’octroi de certaines prestations, les domaines dans lesquels des réformes peuvent renforcer la participation des femmes à la vie active.
Le Bénin intègre du coup le top 05 aux côtés de l’Angola, du Gabon, de la Sierra Léone, et du Burundi. Selon le communiqué du ministère de l’économie et des finances publié à cet effet, le Bénin a connu une amélioration de son score qui passe de 77,5 à 80,6 (sur 100). Mieux, « le Bénin est le seul pays de l’UEMOA ayant amélioré son score entre les éditions 2021 et 2022 de l’indice Women, Business and the Law. » Peut-on lire.
Cette avancée est due « aux réformes visant entre autres, la suppression des restrictions liées à l’exercice des emplois dits « physiquement difficiles » pour les femmes. »
En d’autres termes, « La performance du Bénin reflète les efforts constants du Gouvernement du Président Patrice TALON dans la lutte pour une participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision et au développement de notre pays car, une société plus égalitaire entraine une économie plus résiliente. » Dit le communiqué.
