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Société

Recrutement dans la Fonction Publique : Une nouvelle règle pour la légalisation des pièces justificatives

  • Dites adieu à la légalisation de documents dès le dépôt !

Bonne nouvelle pour les aspirants à la Fonction Publique au Bénin ! Le gouvernement a annoncé une mesure significative visant à simplifier les procédures de recrutement. Désormais, la légalisation de certains documents ne sera plus exigée dès le dépôt de candidature.

Cette décision, communiquée officiellement, allège considérablement le fardeau administratif pour les postulants. Concrètement, il ne sera plus nécessaire de faire légaliser les copies de l’acte de naissance, des diplômes et autres pièces justificatives au moment initial de la soumission du dossier.

L’objectif principal de cette simplification est de rendre la candidature aux emplois de la Fonction Publique plus accessible à tous les citoyens. En éliminant cette étape souvent coûteuse et chronophage, le gouvernement espère encourager un plus grand nombre de personnes qualifiées à postuler.

Cependant, il est important de noter que certains services pourraient encore demander ces documents légalisés à un stade précoce du processus. Néanmoins, la règle désormais clairement établie est la suivante : les copies légalisées (si elles sont jugées nécessaires) ne devront être fournies qu’après avoir réussi les étapes de sélection ou de recrutement. Elles seront requises lors de la constitution du dossier administratif final pour l’intégration.

Cette nouvelle directive s’applique à l’ensemble des services de l’administration publique, qui sont désormais tenus de respecter cette simplification. Par cette initiative, le gouvernement réaffirme sa volonté de rendre les démarches administratives plus simples et plus efficaces pour les citoyens béninois souhaitant servir leur nation.

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